众所周知，GQ背后的康泰纳仕集团是全球最知名的出版集团。2017年6月，廖梅淳（Sophia Liao）执掌了康泰纳仕中国业务，随后这个公司经历了最大的人员动荡。Sophia很难再网上查到相关信息，因此也被誉为名利场最有权势且充满神秘色彩的女性。
Sophia对媒体数字化转型和互联网新生事物极大的热忱从她之前的演讲发言中便可窥之一二，这也促成了未来GQ出版人唐杰带领GQ在新媒体发展道路上辉煌成就的开始。
2017 GQ 的销售团队是整体发生动荡，其面对的问题不只是leader换成谁，而是整个团队怎么办。那时候也没有其他人可以求助廖梅淳，必须一个人搞定这些。才回大陆的她认识人也比较少，因此选择主动去认识这个行业大家都说有意思的人，去找他们讨教去找他们认识更多自己想认识的人才。所以就这样发现了唐杰（Paco）两人一拍即合，一切合作就开始了！
2017年8月1日，唐杰入职的第一天发给 GQ 全体同事一封邮件中提到：“改变和进化是痛苦的，但是每个人、每个组织都逃不掉。”在当时的环境下，不期待所有人都理解，但对于今天的 GQ 团队，对这句话的分量和意义一定记忆犹新。
因为和唐杰的这段“有趣”的相识，开启了 GQ 巨大的改变，GQ团队走过了最艰难的时刻。唐杰对优质内容的审美理解与掌握，对媒体的全新商业模式的深刻洞察，对 GQ 这个品牌如何在充满机会的中国市场里获得新生，以及以内容为核心的 GQ IP业务矩阵的布局，完全符合廖梅淳心中的GQ出版人。
从危机到转机，编辑部和实验室团队都很稳定地留下来了。随后，GQ进行了组织架构上的变革，编辑部、实验室、运营体系相对独立，又强调协同合作，这种突破体制的架构在其他媒体集团很难存在。
回顾过去的一年，「GQ 实验室」在厮杀激烈的微信流量生态中脱颖而出，GQ在中国全年的营收也达到创刊以来的最高点，与竞品刊物相比，康泰纳仕在新媒体数字领域的探索也显得更加积极，同时兼备灵活。
2018年底的康泰纳仕中国年会上，能够看到2018年其集团公司整体各项财务数据趋势，不仅大幅上升还直逼历史最高峰。其中，GQ 数字媒体的收入从2017年占比20%增长到2018年占比57%最为惊人。
“改变与创新”是永不过时的主旋律。尽管GQ现在依然火热，但只有改变与创新才能不断向前走得原来越远。
